Rechtsprechung
| LAG Sachsen-Anhalt, 09.08.2011 - 6 Sa 370/11 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2011,61165) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- Rechtsprechungsdatenbank Sachsen-Anhalt
Tarifauslegung - zur Anwendbarkeit eines Haustarifvertrages auf beendete Arbeitsverhältnisse
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Magdeburg, 08.09.2010 - 3 Ca 204/10
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.08.2011 - 6 Sa 370/11
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 03.12.2008 - 5 AZR 74/08
Überbetriebliche Gleichbehandlung - Lohnerhöhung
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 09.08.2011 - 6 Sa 370/11
Eine Verletzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes liegt dann nicht vor, wenn für die unterschiedliche Behandlung von Arbeitnehmergruppen sachliche Gründe bestehen (BAG 03.12.2008 - 5 AZR 74/08). - BAG, 23.01.2008 - 1 AZR 988/06
Ablösende Betriebsvereinbarung
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 09.08.2011 - 6 Sa 370/11
Der Anwendungsbereich des Gleichbehandlungsgrundsatzes ist dann nicht eröffnet, wenn der Arbeitgeber eine Leistung lediglich im Rahmen eines Normvollzuges erbringt (BAG 23.01.2008 - 1 AZR 988/06). - BAG, 28.06.2011 - 3 AZN 146/11
Nichtzulassungsbeschwerde - Grundsätzliche Bedeutung
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 09.08.2011 - 6 Sa 370/11
Insbesondere lässt sich ungeachtet der vorgenommenen Tarifauslegung eine grundsätzliche Bedeutung der entscheidungserheblichen Rechtsfragen nicht feststellen (vgl. BAG 28.06.2011 - 3 AZN 146/11).